工会经费使用权力运行流程图
经办人整理粘贴需报销的原始凭证 |
工会主席审批,确定使用方向 |
审核原始凭证 确定入账科目 制作记账凭证,记账 |
准备报销款项 通知领取款项 |
风险点:原始票据不规范
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风险点:经办人签字不全 |
风险点:未严格坚持“一支笔”审批制度,经费使用方向不当 |
定期接受省教育工会、校审计处和工会经费审查委员会的检查 |
四年接受教代会全体代表审查 |
教代会条例修订工作权利运行流程图
以部门工会为单位,向教职工征求修改《hth体育-(中国)科技公司教职工代表大会条例》意见 |
校工会修订《hth体育-(中国)科技公司教职工代表大会条例》征求意见稿 |
《hth体育-(中国)科技公司教职工代表大会条例》修订稿交由教代会常设主席团审议通过 |
风险点:征求意见不广泛不能真实反映教职工心声 |
风险点:对建议整理归纳不充分 |
上报党委常委会审议通过 |
《hth体育-(中国)科技公司教职工代表大会条例》文件下发到各单位 |
三育人工作条例修订工作权力运行流程图
将《hth体育-(中国)科技公司教书育人、管理育人、服务育人工作条例》征求意见稿下发到部门工会征求意见 |
hth体育-(中国)科技公司三育人工作领导小组讨论形成初步修改意见 |
校工会根据上述修改意见起草《hth体育-(中国)科技公司教书育人、管理育人、服务育人工作条例》征求意见稿 |
风险点:修改意见不能反映学校育人工作实际需要
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风险点:征求意见不广泛不能反映育人工作实际问题
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根据教职工的意见和建议修改《hth体育-(中国)科技公司教书育人、管理育人、服务育人工作条例》上报教代会执行委员会审议通过 |
将《hth体育-(中国)科技公司教书育人、管理育人、服务育人工作条例》上报党委常委会审议通过 |
以文件形式下发到各单位 |
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